กลุ่มพัฒนาระบบงานและอัตรากำลัง

มีหน้าที่

  1. ศึกษา วิเคราะห์ และพัฒนาระบบงานและโครงสร้างการแบ่งงานภายในของหน่วยงานภายในกรมวิชาการเกษตร
  2. ศึกษา วิเคราะห์ และวางแผนอัตรากำลัง
  3. ดำเนินการเกี่ยวกับการประเมินค่างานและการปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง

ขั้นตอนการปฏิบัติงาน

  1. การปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งเป็นระดับสูงขึ้น
  2. การปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งเป็นระดับต่ำลง
  3. การตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนโดยเปลี่ยนประเภทสายงานและระดับตำแหน่ง
  4. การตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนโดยไม่เปลี่ยนประเภทสายงานและระดับตำแหน่ง
  5. การเปลี่ยนชื่อตำแหน่งในสายงาน

กฎ ระเบียบ และหนังสือเวียนที่เกี่ยวข้อง

  1. การปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งข้าราชการ
  2. การปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งลูกจ้างประจำ
  3. กฎระเบียบเกี่ยวกับพนักงานราชการ